三明建筑资质代办理中需要仔细检查，办理失败的原因往往就是一些细节没有做到位，无论是办理任何资质，都是需要准备好相应的人员，三明施工资质办理需要核对好人员资料，找人员证书的时候怎么确定资质办理是否有效呢?
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人事证书中的注意事项?
(1)编制的人员证书应符合人员要求，专业和等级应一致：
(2)证书必须由主管部门或其指定的机构出具，施工员证书和职称证书也必须在企业注册。
企业资质申报
如何确认人员证书的有效性?
1、专业人员
例如，注册人员的准备，如建筑工程师和专业技术职称人员，必须是相关专业根据资格要求。当然，这里提到的职业包括但不限于注册人员。有些施工资质要求有熟练工人的类型和现场管理人员的九种人员证书，在准备人员证书时也要注意。
2.人员年龄
所有用于资格申请的人员如果超过60岁的年龄限制都是无效的。因此，这些人员的人事证书无效，不能作为申请资格的人事资料。
3.发行机构
申请施工资质时，由建设主管部门或指定机构颁发资质申请人员证书。如果这些人事证书不是由主管当局或指定机构签发的，则可能是伪造或变造的，也是无效的人事资料。
4.证书的有效期
根据国家有关规定，人员证书可以随时持有，有效期没有限制。但是，经过一定年限后，人员证书的持有人必须符合继续教育的条件。只有这样，我们才能继续从事建筑工作，成为企业的一员。在这里，关于人员证书的有效期，实际上要求资格申请人在期满后有继续教育证书。
5.人事与企业的关系
如果企业申请人员进行资格申请，那不是公司的聘用，而是其他公司的资源。那么，在申请资格时，这些人员不能通过考试，人事证书将无效。人事证书只有在企业招聘了自己的人员并且为他们购买了社会保险的情况下才有效。
以上就是三明建筑公司寻找人员资料的时候需要注意的，建筑公司办理资质很多时候都是没有